Cyber Security Architect

Im Auftrag eines renommierten Microsoft Partners, spezialisiert auf innovative IT-Lösungen und digitale Transformation

Führender Anbieter im Bereich Cloud Security mit Fokus auf Microsoft-Technologien

(z. B. Microsoft Defender XDR, Defender for IoT, Defender for Cloud, Microsoft Sentinel)

Eckdaten:

Über 180 Mitarbeiter weltweit, Betreuung von mehr als 500.000 Clients

Standorte in Deutschland (Bayern, Hessen, Baden-Württemberg, Hamburg), Finnland und Australien

Ausgezeichnete Arbeitgeberbewertung: 4,8/5 auf Kununu

Kultur der offenen Kommunikation, Zusammenarbeit und flachen Hierarchien

Management mit visionärer Führung und Expertise in Produktentwicklung und Beratung

Aufgaben:

Technische Konzeption, Beratung und Implementierung von Cloud Security Maßnahmen in den Bereichen:

Identity, Network Security,Secure Workloads, Security Monitoring, Compliance

Weiterentwicklung globaler Cloud Security Blueprints

Unterstützung und Förderung von Fach-Communities innerhalb des Unternehmens

Fundierte Kenntnisse der Microsoft Infrastruktur

Erfahrung mit Microsoft 365, Microsoft Entra ID (Azure AD) und Microsoft Cloud Security Lösungen, insbesondere Advanced Threat Protection Produkte

Begeisterung für technische Themen und neue Technologien in der IT-Security

Offenheit für Einsteiger und Profis: Überzeugung durch Leidenschaft für Cloud Security

Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und gutes Englisch in Wort und Schrift

Hohe Flexibilität: Frei planbare Arbeitszeiten, garantiertes Homeoffice, individuell wählbares technisches Equipment

Nachhaltige Mobilität: E-Firmenwagen, Poolfahrzeuge

Erfüllende Aufgaben: Spannende Projekte mit modernsten Technologien

Top Standorte: Hochmoderne Büros in Deutschland, Finnland und Australien

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Boni, Prämien und Sonderleistungen (z. B. Kostenübernahme für Kinderbetreuung oder privaten Internetanschluss)

Wow-Events: Mountainbike-Touren, Bootcamps, Grill-Events und Rooftop-Parties

Bewerbungsprozess:

Einfache Bewerbung: Kurzes Anschreiben, Vita und Zeugnisse direkt über die Stellenanzeige oder als Initiativbewerbung

Kennenlernen: Erstes Gespräch mit Recruiter und Teamlead (vor Ort oder via Teams), gefolgt von einer Runde mit Kollegen und Management

Abschluss:

Wenn Ihnen diese Stellenbeschreibung zusagt oder Sie eine Beratung zu Ihren Möglichkeiten am Arbeitsmarkt wünschen, melden Sie sich gerne unter +491745888883.